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弊社採用に関する質問と回答をまとめました。弊社に御興味を持たれた方は是非参考にして下さい。
又、ここに掲載されている以外に、弊社採用に関する御意見・御質問がありましたら、こちらまでメールで御質問下さい。
| Q1. | 新卒採用選考プロセスについて教えて下さい。 |
| A1. | 会社説明会後の適性試験・小作文と、面接での選考を実施します。 |
| Q2. | 既卒者の応募は出来ますか？ |
| A2. | 既卒者の方は、弊社ホームページの「通年採用者の募集」をご覧下さい。 |
| Q3. | 海外の大学を卒業予定ですが、応募は出来ますか？ |
| A3. | 4月入社が可能な方で、弊社の会社説明会等上記のA1の選考実施が可能な方は応募できます。 |
| Q4. | 今年度の新卒採用実績を教えて下さい。 |
| A4. | 30名採用しております。 |
| Q5. | 今回どのような職種を募集されるか教えて下さい。 |
| A5. | SE（システムエンジニア）及び営業を募集しています。 |
| Q6. | 職業の概要を教えて下さい。 |
| A6. | システムインテグレーション（C/S、汎用機）が主体となるシステムの開発、ネットワークシステムの開発及びパッケージが主体となるシステムの開発等です。 |
| Q7. | 社員の平均年齢を教えて下さい。 |
| A7. | 平均年齢は35歳ですが、NTTデータの出向者等を除くと32歳と若い社員が多い会社です。 |
| Q8. | 社員数及び男女比率を教えて下さい。 |
| A8. | 524名でうち女性が58名です（2008年9月 現在） |
| Q9. | 勤務時間を教えて下さい。 |
| A9. | 9:00〜17:30ですが、担当によってはマイセレクトタイム（30分単位の繰り上げ/繰り下げ8:00〜、8:30〜、9:00〜、9:30〜、10:00〜、10:30〜等）を導入している部署もございます。 |
| Q10. | 新入社員の入社時の研修は有りますか？ |
| A10. | 約2.5ヶ月間の新入社員研修を実施しております。4月はビジネスマナー、データベース入門、インタビュー技法、情報収集・分析技法等の共通研修、5月は各配属先で必要な技術研修受講となります。 |
| Q11. | 配属後の研修はどのようになりますか？ |
| A11. | OJTの他、業務に必要な専門知識については、（株）NTTデータユニバーシティの研修や外部セミナーを受講してスキルアップを図っています。 |
| Q12. | 残業はどの程度有るのですか？ |
| A12. | 所属担当や時期により異なりますが、月平均20〜40時間です。 |
| Q13. | 入社後に活用できる資格は有りますか？ |
| A13. | IT技術に関する公的資格（情報処理技術者等）、ベンダー認定資格及び簿記等です。 |
| Q14. | 大学院生の応募は出来ますか？ |
| A14. | 応募できます、採用実績は若干名です。 |
| Q15. | 高専の応募は出来ますか？ |
| A15. | 応募できます、採用実績は15名程度です。 |
| Q16. | 社員の情報処理関連資格取得状況について教えてください。 |
| A16. | 弊社ホームページの「会社概要」をご覧下さい。 |
 
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